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生産線外包
- 生産線外包(也“叫(jiào)生産外包或生産勞務外包”)的成(chéng)功運作,是人力資源派遣和企業生産管理實際相結合的一種(zhǒng)新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生産環節在管理步調等方面(miàn)的相一緻,是現代企業從生産成(chéng)本和工作效率等方面(miàn)充分考慮的結
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生産線外包(也“叫(jiào)生産外包或生産勞務外包”)的成(chéng)功運作,是人力資源派遣和企業生産管理實際相結合的一種(zhǒng)新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生産環節在管理步調等方面(miàn)的相一緻,是現代企業從生産成(chéng)本和工作效率等方面(miàn)充分考慮的結果。
除了具有傳統的外包模式外,還(hái)將(jiāng)勞務派遣和外包相結合。除了利用勞務派遣方式來規避企業的用工風險外,還(hái)用生産線外包模式來合理規避勞務派遣在用工模式上的不足,因爲勞務派遣隻能(néng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性的基礎上開(kāi)展,而外包就(jiù)不用考慮這(zhè)些了。我們的生産線外包、生産勞務外包是利用外包的模式來更合理的進(jìn)行派遣式用工,不改變企業原有的管理方式。
除了具有傳統的外包模式外,還(hái)將(jiāng)勞務派遣和外包相結合。除了利用勞務派遣方式來規避企業的用工風險外,還(hái)用生産線外包模式來合理規避勞務派遣在用工模式上的不足,因爲勞務派遣隻能(néng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性的基礎上開(kāi)展,而外包就(jiù)不用考慮這(zhè)些了。我們的生産線外包、生産勞務外包是利用外包的模式來更合理的進(jìn)行派遣式用工,不改變企業原有的管理方式。